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OBSERVANDO OBSERVADORES

OBSERVANDO OBSERVADORES
Ficha técnica
Editorial:
EDICIONES UNIVERSIDAD CAT?A DE CHILE
ISBN:
9789561410947
Idioma:
ESPAÑOL
Formato:
PDF
DRM:
Si
Tagus

13,88 €
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¿Cómo se hace una investigación cualitativa? ¿Cómo se seleccionan las muestras? ¿Cuándo se debe aplicar una entrevista? ¿Qué pasos deben seguirse para la óptima realización de un grupo de discusión? ¿Cómo se analiza la información generada en la investigación? Este libro, herramienta de ayuda para estudiantes e investigadores iniciados en las técnicas de investigación social cualitativa, responde preguntas claves sobre metodología cualitativa. Los alumnos, pero no sólo ellos, requieren el desarrollo de competencias concretas sobre contenidos, pasos, directrices, normas y consejos en la aplicación de técnicas cualitativas. Aquí se proporciona el conocimiento necesario sobre el sentido y los procedimientos para realizar una investigación social cualitativa, con diagnósticos efectivos, coherentes y pertinentes, que posibiliten intervenciones en las especialidades de las ciencias sociales, el trabajo social, la sociología, la antropología e incluso la psicología social y comunitaria. El autor es antropólogo y magíster en Antropología de la Universidad de Chile, DEA, y doctor en Psicología Social de la Universidad de Barcelona. Es profesor e investigador de la Escuela de Trabajo Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile y coordinador académico del Magíster en Trabajo Social de la misma Universidad.

RODRIGO FLORES

Rodrigo Flores, Antropólogo y magíster en Antropología de la Universidad de Chile, magíster y doctor en Psicología Social de la Universidad de Barcelona. Se desempeña como profesor e investigador de la Escuela de Trabajo Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y es coordinador académico del magíster en Trabajo Social de la misma Universidad. Dicta cursos sobre metodología cualitativa a alumnos de pregrado y postgrado. Sus áreas de investigación son la metodología cualitativa, el comportamiento organizacional y los recursos humanos.